優(yōu)利思借力行健動力CRM系統(tǒng)成就更廣闊發(fā)展空間
日前，蘇州優(yōu)利思企業(yè)管理有限公司簽約行健動力CRM，將結(jié)合
CRM系統(tǒng)改善管理，降低工作壓力，實現(xiàn)精細(xì)化管理，成就更多新型人才。
蘇州優(yōu)利思企業(yè)管理有限公司（以下簡稱優(yōu)利思公司）是一家專業(yè)從事國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)咨詢和企業(yè)管理培訓(xùn)的咨詢公司。公司本著以“傳播先進(jìn)管理技術(shù)，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才”為己任，竭誠為顧客提供便利、專業(yè)的體系和管理者職業(yè)能力、精益生產(chǎn)、6sigma、成本降低和物流供應(yīng)鏈接管理等培訓(xùn)和咨詢服務(wù)、我們關(guān)注的是高質(zhì)量的，成功的項目結(jié)果和客戶滿意度。
用人理念：有理想基友舞臺——我們不是在招一名員工，而是在尋找共同創(chuàng)業(yè)的合作伙伴！我們關(guān)注員工能做什么而非他不能做什么，讓每個人都有充分的舞臺以追求卓越！我們尊重員工的選擇，任才為用，提供從職員直到企業(yè)合伙人的完整、精彩、極具競爭力的職業(yè)生涯規(guī)劃。
人才培養(yǎng)：優(yōu)利思企管并不在意新員工是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗，而在意人才的正直品性、上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力。基于以上的人才策略，優(yōu)利思企管能夠不遺余力的投資于企業(yè)員工的教育與訓(xùn)練，期望他們不斷突破企業(yè)的要求和期望已獲得充分的成長，因為每一位卓越的優(yōu)利思企管員工都將成為我們的事業(yè)伙伴！
伴隨著信息化的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的普及，讓優(yōu)利思公司有了更多的渠道來獲得更多的客戶，但與此同時，也讓優(yōu)利思公司的管理越來越困難，在企業(yè)管理需求方面也越來越貪婪，他們希望可以在同一平臺下管理所有的舊客戶以及新客戶、查看員工每天的工作進(jìn)度、每天成交了哪些客戶等等一些列需求。只有實現(xiàn)了一系列的需求，才有可能快人一步了解客戶的需求情況，并且贏得客戶。為此，優(yōu)利思公司的高管經(jīng)過討論研究決議，準(zhǔn)備上線CRM系統(tǒng)，以實現(xiàn)統(tǒng)一管理，利益增長。在經(jīng)過對多家CRM廠商提供的CRM系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，最終決定與行健動力CRM合作。
行健動力CRM由廣州行鍵計算機(jī)科技有限公司研發(fā)，公司初期主要是以承接各類型公司定制CRM系統(tǒng)的業(yè)務(wù)為主。其技術(shù)團(tuán)隊全部畢業(yè)自中大、華工等名校的碩、博士，并都具有在國內(nèi)知名軟件公司研究開發(fā)CRM的豐富經(jīng)驗。經(jīng)過日積月累的開發(fā)經(jīng)驗總結(jié)，至2004年12月，公司開發(fā)出適合各行業(yè)的通用CRM，推出市場后受到廣大客戶的好評。行健動力CRM的主要功能包括客戶管理、渠道管理、供應(yīng)商管理、機(jī)會管理、項目管理、服務(wù)管理、來電顯示錄音、進(jìn)銷存（商品管理、采購管理、銷售管理、發(fā)貨管理、調(diào)貨管理以及資金管理）、營銷中心（報價管理、合同管理、費用管理、績效考核、市場活動、成本分析、統(tǒng)計分析以及利潤分析）、我的辦公室（包括工作安排、日程安排、文件中心、通訊錄以及知識庫）、收發(fā)郵件、發(fā)短信以及報表管理等。以“專心，專注，專業(yè)”的經(jīng)營理念為廣大客戶提供更加專業(yè)、實用的CRM系統(tǒng)。在對優(yōu)利思公司的需求進(jìn)行深入研究分析之后，最終為其提供有著完善后期維護(hù)功能的行健動力CRM專業(yè)版。
通過行健動力CRM專業(yè)版，優(yōu)利思公司實現(xiàn)了以下功能：
1、實現(xiàn)統(tǒng)一管理，搭建整個公司的溝通平臺。
2、優(yōu)化了整個業(yè)務(wù)流程，使得員工的工作效率得到提高。
3、資金的去向一目了然，隨時掌握資金的流向。
4、避免客戶流失，提升客戶滿意度、忠誠度。
5、讓潛在客戶、老客戶的價值最大化，從而提升企業(yè)效益。
經(jīng)過此次與行健動力CRM的合作，優(yōu)利思公司革新了管理，
讓企業(yè)煥然一新，走進(jìn)數(shù)字信息管理時代，進(jìn)而帶領(lǐng)公司走向智能化管理，開闊更為廣闊的空間，從而為學(xué)子們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)條件，進(jìn)而為社會成就更多優(yōu)秀管理人才。
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